为深入实施人才强院战略，加速推进专业内涵建设与提质培优工程，10月17日，食品与药品学院在7-317会议室召开了高层次人才发展规划与专业提质培优进展工作座谈会。学院党总支书记李红卫、院长张贺伟，以及博士等高层次人才、各教研室主任参加会议。
会上，高层次人才围绕下半年科研攻关、团队融合及成果转化等工作作了规划。各教研室主任紧扣学院部署的“三年提质培优行动计划”汇报了阶段性进展、明确了后续在人才培养模式创新、课程体系优化等方面的目标与策略。
张贺伟在听取汇报后作总结讲话。他肯定了高层次人才在学院发展中发挥的核心驱动作用及各教研室在提质培优工作中取得的成效，并对后续工作提出明确要求。一是坚持“严要求，正风气”，营造风清气正、干事创业的良好生态，二是持续发力、久久为功，制定精准务实的发展计划，三是创新思路破解难点痛点，补短板、强弱项、铸特色，全面提升专业建设与人才培养质量，夯实学院发展根基。
最后，李红卫强调，高层次人才要发挥“头雁效应”，引领团队协同发展；科研需聚焦行业与专业方向，强化内外协作形成集群优势；各专业要加大关键人才引进，破解发展不均衡问题。同时，李红卫提醒参会人员保持居安思危意识，正视竞争压力，以更高标准推动学院工作再上新台阶。
审核：张俊峰
上一篇：下一篇：