为深入推进高水平人才队伍建设，11月27日至29日，由食品与药品学院党总支书记李红卫带队，食品教研室主任张小燕、教师屈展平共同赴武汉开展高层次人才引进，先后走进华中农业大学开展精准人才对接，并参加第三届全国人力资源服务业发展大会，多渠道引进青年英才
11月27日，学院团队赴华中农业大学食品科学技术学院进行宣讲，并与该院的十余名博士生代表举行了专题座谈。座谈会上，学院党总支书记李红卫详细介绍了我校的发展历程、学科特色、科研平台建设情况以及未来的发展规划。食品教研室主任张小燕解读了学校针对高层次人才引进的专项政策、优厚待遇和全方位支持措施，包括科研启动经费、薪酬福利、住房保障、团队建设及家属安置等具体内容。整场座谈气氛热烈，互动深入。多位博士生就研究方向契合度、实验室条件、职称晋升通道等具体事宜提问，并对我校提供的良好发展平台表现出浓厚的加盟意向，为后续“一对一”精准跟进奠定了坚实基础。
11月28日至29日，学院团队转战第三届全国人力资源服务业发展大会专场招聘会现场。借助这一国家级人才交流平台的高集聚效应，主动设置咨询展位，通过发放宣传册、面对面沟通等方式，向来自全国各地的食品科学与工程、药学、生物技术等领域的优秀博士及青年学者，广泛推介我校的学科特色、引才政策及发展机遇。在招聘活动中，学院团队耐心细致地回答了关于岗位需求、应聘流程、校院支持政策等各类问题，有效收集了一批高质量人才信息，显著提升了我校在高层次人才群体中的知名度与吸引力。
此次“精准对接”与“广泛布局”相结合的系列引才活动，是食品与药品学院主动落实学校人才强校战略、加大力度延揽海内外优秀青年人才的重要举措。通过“走出去”精准对接，不仅加强了与兄弟院校的交流，更直接有效地向目标人才群体宣传了学校的引才政策与优势，为吸引和汇聚更多杰出人才来校建功立业打开了新局面。学院将持续推进高层次人才引进工作，优化人才服务，为学校及学院的高质量发展提供坚实的人才支撑。
审核：张俊峰