根据洛阳职业技术学院2025年度党建考核与领导干部考核工作安排，1月19日，由校党委组织部部长田朝阳带队的校党委考核组来到食品与药品学院，开展年度党建与领导干部考核工作。学院全体教职工参加考核会议。
会议由学院党总支书记李红卫主持。李红卫首先介绍了考核组成员，并代表学院对考核组的到来表示欢迎，感谢校党委长期以来对学院党建工作、学科发展及队伍建设等方面的关心与支持。他表示，学院领导班子及副科级以上干部将严格按照考核要求，实事求是汇报工作，全面客观接受评议，积极配合考核组完成各项任务。
田朝阳在会上宣读了《洛阳职业技术学院2025年度二级单位综合考核工作实施方案》，详细说明了本次考核的指导思想、考核对象、方法步骤等内容，并对民主测评表的填写规范和评价标准提出了明确要求。
在述职环节，李红卫代表学院领导班子就2025年度党建与业务融合、教学科研、人才培养、党风廉政建设等方面的工作进行了全面述职，总结了成绩，也分析了存在的不足。
述职结束后，全体教职工以无记名方式认真填写了民主测评表，对学院领导班子年度工作及副科级以上干部的德、能、勤、绩、廉表现进行了客观、公正的评价。
随后，考核组细致查阅了学院党建工作台账、会议记录、学习资料、党风廉政建设相关文档等材料，并通过现场问询等方式，对学院党建规范化建设、领导班子履职、干部队伍管理等情况进行了深入了解。考核组对学院在党建业务融合、材料归档规范等方面的工作成效给予了肯定，并就部分细节提出了改进建议。
此次考核既是对食品与药品学院2025年度工作的系统总结与检验，也为学院下一步发展指明了方向。学院将认真梳理考核组反馈的意见，总结经验、查找短板，进一步强化责任落实、细化工作措施，持续发挥党建引领作用，不断提升领导班子治理能力和干部队伍整体素质，以更高标准、更实作风推动2026年学院各项事业取得新突破。
审核：张俊峰